6月25日-26日，省委教育工委（省教育厅）召开“帮县、联乡、驻村”干部座谈会暨“帮县、联乡、驻村”工作推进会，座谈交流省教育厅、省属高校“帮联驻”工作情况，安排部署下一步省教育厅、省属高校“帮联驻”工作。省委教育工委副书记李涛同志主持召开“帮联驻”干部座谈会，并在“帮联驻”工作推进会上作了重要讲话。

　　在6月25日的“帮联驻”干部座谈会上，9所省属高校、2所厅属高职院校组织部部长汇报了前段时间开展驻村工作情况；省教育厅、省属高校的驻村干部踊跃发言，畅谈了3个月来坚守岗位、履行职责的情况和感受，会议达到了交流经验、研究问题、推动工作的目的。

　　在6月26日的“帮联驻”工作推进会上，省委教育工委、省教育厅和习水县委组织部通报了前段时间开展“帮联驻”工作的有关情况。李涛同志指出，从前段的工作情况来看，省属高校、省教育厅“帮联驻”工作呈现出领导班子高度重视、驻村干部到位较好、作风求真务实等特点。对进一步开展好下一步“帮联驻”工作，李涛同志强调指出，一是要认真落实省委精神，切实增强做好驻村工作的责任感。要认真贯彻省委省政府领导关于“帮联驻”工作的精神和要求，切实把“帮联驻”工作抓出实效、抓出亮点；二是要充分发挥驻村干部作用，助推我省经济社会加快发展。省教育厅、省属高校的68名驻村干部应成为68面鲜红旗帜，为驻村点经济社会发展作出贡献。三是以加强“产学研”为契机，形成高校驻村帮扶的合力。要通过加大“产学研”力度，充分整合学校科研、设备、人员、经费和项目等资源，推出一批实现驻村点经济社会跨越发展的产品、成果等，着力构建上下联动、齐抓共管的驻村工作机制。四是要通过“帮联驻”平台来培养教师、干部，让他们深入基层了解广大基层群众的所需所盼所想，熟悉掌握省情市情县情乡情及农村情况，砥砺干部品质，锤炼干部能力，不断增强自身的能力素质。

　　李涛同志强调，要加强管理、务求实效，推动驻村工作不断取得新成绩。一是要严格落实干部到位要求。落实《“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作管理暂行规定》关于“驻村干部须常驻村开展工作，每月在村里工作时间不少于20天”的要求。二是要严格下派干部的组织管理。做好驻村干部队伍的日常管理，认真落实好联席会议制度、工作例会制度、工作报告制度、督查通报制度、考勤管理制度、纪律约束制度和党组织生活制度等。三是要抓好先进典型的宣传。要注重选树先进典型，加大宣传报道力度，组织专人采编驻村干部先进事迹，写出一批有分量的新闻报道稿，营造出服务基层、服务群众、服务发展的浓厚氛围。

　　省属高校分管党建工作领导、组织部部长，省教育厅、省属高校驻村干部，习水县县委组织部、习水县教育局有关同志，省教育厅有关处室负责同志共110余人参加会议。

（组织处供稿）

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