加强考核鼓干劲  加快发展促跨越

　　7月22日，省委组织部、省委教育工委（省教育厅）、省政府督查室召开全省本科高校、厅属高职院校加快发展目标绩效考核工作会议。省委组织部部务委员、干部四处处长黄健出席会议并作即席讲话，省委教育工委书记、省教育厅党组书记、厅长霍健康对做好今年高校目标绩效考核工作进行安排部署。省委教育工委副书记李涛主持会议。省政府督查室副调研员孙祝新，省教育厅领导赵廷昌、罗润生出席会议并为2012年目标绩效考核获奖高校颁发奖牌。

　　黄健同志指出，贵州高等教育的发展与全国比有较大差距。省委、省政府制定"十二五"高教发展16字方针："扩大规模、调整结构、突出特色、提高质量".根据省委、省政府领导意见，从2011年起，省委组织部、省委教育工委（省教育厅）、省政府督查室启动了目标绩效考核工作。各高校以此为重要抓手，全面推进各校加快发展、党的建设、安全稳定等各项工作，取得较好效果。省委组织部将把考核结果运用到对高校领导班子的综合评价，作为干部考察任用的重要参考依据之一。各高校今年要更加重视这项工作，全面提升我省高校领导班子办学治校能力。

　　霍健康同志指出，各高校积极主动参加考核工作，取得了较好成绩。一是各校新校区建设稳步推进。花溪大学城已具规模，5所高校已经入驻办学。省内其他高校新校区建设也取得了可喜成绩。二是各校加快发展收获了新业绩。贵州大学获得了国家社科重大招标课题，打破了我省高校获此项目零的突破；贵州师范大学获4个文科博士点；黔南民族师范学院成为我省第一家招收硕士研究生的地方高校。三是高校服务地方经济社会发展取得了新成果。贵州大学、贵州师范大学等高校相继成立大学科技园。各校科研经费不断增长，以"百名教授、博士进企业活动"为代表的各类产学研合作也在如火如荼开展。

　　霍健康同志强调，总结过去两年实施目标绩效考核工作，有四条重要经验：一是学校党委高度重视、精心组织是实施考核工作的前提。二是围绕中心、促进发展是实施考核工作的根本。三是科学实施、客观公正是实施考核工作的基础。四是增比进位、加快发展是实施考核工作的目的。

　　对做好今年高校加快发展目标绩效考核工作，霍健康同志谈了三点想法：一是怎么看。我省高等教育落后的基本面貌没有改变，省委、省政府高度重视高等教育，这为高校跨越发展带来宝贵契机，而实施目标绩效考核是推动高校加快发展的有效抓手。二是怎么干。要重点做好健全完善机构、延伸目标绩效管理、落实考核经费、合理设置指标、把握考核重点等五个方面的工作；要抓住重点，突破难点，统筹推进高校改革发展各项工作。三是怎么考。要坚持考核主体多元化原则；不断完善考核指标；考核过程充分体现绩效优先、增比进位；切实运用好考核结果；促进我省高等教育事业内涵发展、科学发展、后发赶超。

　　全省本科高校、厅属高职院校党委书记，省教育厅相关处室负责人等60余人参加会议。

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