认清形势看准问题 凝聚共识同向发力

着力建设适应教育高质量发展干部队伍

——邹联克参加全厅处级领导干部调研座谈会并讲话

5月27日，为全面深入贯彻落实全省组织工作会议精神和谌贻琴书记、省委组织部刘捷部长关于干部培养使用的有关指示精神，学党史、悟思想、办实事、开新局，加强全厅干部队伍建设，省教育厅组织召开全厅处级领导干部调研座谈会，传达学习关于加强对“一把手”和领导班子监督的有关文件精神，听取处级领导干部对全厅工作尤其是干部队伍建设方面的意见建议。省委教育工委副书记、省教育厅党组书记、厅长邹联克同志，省教育厅一级巡视员赵廷昌同志，厅机关副处级以上领导干部、厅属单位领导班子成员共50余人参加会议，会议由厅党组成员、副厅长黄健同志主持。

会上，参会处级领导干部纷纷踊跃发言。大家围绕事业发展和干部队伍建议提意见、出主意，大家建议，要厘清内设机构职责，树立干部主人翁意识、火车头意识、大家庭意识；完善科学合理、公开公平的干部评价制度；全厅要统筹一盘棋，有计划、分阶段、分步骤、分地区地推进干部队伍轮训；要加强对文件签批管理的问题，等等。大家发言后，赵廷昌结合自身工作经历、阅历，分享工作中的宝贵经验和点滴感悟，勉励大家要做有大气、有豪气、有勇气、有志气胸怀的领导干部。邹联克认真听取发言并不时询问记录，最后围绕“四个看”提出了工作要求。

邹联克强调，要从形势任务看干部队伍现状的严峻性。一是年龄结构不适应。全厅各年龄段干部的平均年龄都偏大，很难适应教育高质量发展需要。二是梯次结构不适应。现有干部队伍年龄结构已经出现“两头尖、中间粗”的“纺锤型”状态，且逐渐向顶端靠拢聚集，老、中、青梯次不明显。三是干部后劲不适应。干部队伍中年轻人储备不足，年轻干部人数占比不够高，部分处室无“兵”可用。四是激励保障不适应。国家规范津补贴政策规定出台后，干部总体收入与过去相比有差距，组织关心关爱激励保障措施不够多。五是干部履职不适应。少数干部履职尽责担当不够，工作缺乏主动，本职工作表现平平，工作没有起色等等。

邹联克强调，要从事业发展看干部成长发展的规律性。一是面对杂音不焦躁，积极争做政治可靠对党忠诚的干部。必须坚定理想信念，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是面对学习不逃避，积极争做本领高强履职担当的干部。要勤于学习、善于学习、勤于思考，坚持在干中学、学中干，真正把经历变成经验、把阅历变成能力、把平台变成业绩，努力成为本职工作的“行家里手”。三是面对责任不推诿，积极争做走前列当先锋作表率的干部。要牢固树立遇事不推诿、不扯皮、不“甩锅”，敢于负责敢于争先的工作作风，带头走出机关、沉到基层、下到一线，掌握实情，争做全省教育工作的“领头雁”。四是面对困难不畏惧，积极争做思想解放勇于创新的干部。要坚定地以新发展理念引领创新实践，弘扬创新精神，培育创新文化，通过制度创新、机制创新，调动一切资源要素促进工作创新。五是面对成绩不自傲，积极争做心系群众有仁爱之心的干部。要在全省教育系统大力宣传倡导“讲政治、有爱心、精业务、好作风”的教育厅厅风，切实解决好广大人民群众、基层教职工的操心事、烦心事、揪心事。六是面对诱惑不逐利，积极争做纪律过硬廉洁干净的干部。要调整好心态，把得住细节，守得住底线，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，拧紧理想信念的“总开关”，不打“擦边球”、不碰“高压线”，不以权谋私、不以权谋利。

邹联克强调，要从工作要求看干部队伍担当大任的积极性。一是强化干部责任担当。厅党组会、党组书记要对全厅干部队伍负总责，厅领导班子成员要对分管处室（单位）的干部负责，处室（单位）主要负责人要对本处室本单位的所有干部负责，全厅干部职工要关心干部队伍建设形成合力。二是科学制定干部规划。要着眼于今后5至10年乃至更长时期教育事业发展需要，以“好干部”标准为培养目标，形成科学的老中青干部梯次结构。三是激发干部动力活力。要进一步腾挪空间、做大蛋糕，用活用足编制职数，开展轮岗交流，坚持事业为上选配干部，统筹使用好各年龄段干部，提升干部队伍活力。四是关心干部身体健康。要关心干部的政治生命，也要关心干部的自然生命，深度关爱年轻干部的身体健康，组织开展好职工体检、体育锻炼等各种文娱活动。

邹联克强调，要从未来发展看教育事业改革发展的紧迫性。一是厘清工作职责。要按照“大党建、大基教、大职教、大高教、大督导、大保障”的工作思路，完善职责空白，划清职责边界，优化机构职责组合。二是完善机构设置。要按照现有机构政策规定，结合教育事业发展需要，积极向省委组织部、省委编办争取，调整完善新增有关内设机构。三是完善规章制度。要进一步完善办文办会、统筹值班、内部管理等制度，尤其是公文流转上要下功夫解决推诿扯皮的问题，真正做到首问负责制。四是转变工作作风。要从为基层单位和各个学校呈送文件、参加会议、协调事宜提供方便快捷、细致温馨的服务做起，用实际行动践行全心全意为人民服务的理念，切实打造服务示范机关。