2014年3月14日，省教育厅召开全省教师培训工作座谈会，厅党组成员、副厅长级督学邹联克到会并讲话。

　　座谈会上，厅教师工作处就我省近年来特别是“十二五”以来各级各类教师培训工作情况，以及下一步教师培训总体思路和打算进行了介绍，对2014年全省即将开展的“国培计划”、“省培计划”、“职业院校教师素质提高计划”、“高等院校中青年教师提升计划”等教师培训项目进行了安排。各培训机构负责同志汇报了近几年来的教师培训工作情况，对我省今后的教师培训工作提了建议和意见。厅审计处、监察室负责同志就进一步规范我省教师培训工作经费使用提了要求。

　　邹联克副厅长级督学认真听取了各培训机构的工作汇报，结合我省教师培训工作实际和全厅工作安排，对全省教师培训工作提出要求。要求各培训机构和单位要充分认识当前教师培训工作的重要性和必要性，要把教师培训工作作为提升我省教育质量，推进教育均衡，助推教育“9+3”计划实施的基础工作狠抓落实。要准确把握我省教师培训工作的形势，高度重视我省教师培训机构数量不多、管理欠规范、培训模式同质化、培训质量有待提高等问题，切实加强培训机构的软硬实力建设，进一步拓展培训机构，增强培训实力，提升培训质量，更好的为全省教育改革发展服务。针对今年的教师培训工作，提了三点要求：一是要科学制定今年的培训目标任务，在培训上做到面上兼顾，突出重点，支持亮点，将教师培训工作纳入学校全年工作规划。二是要尽快提升培训质量，要加强培训机构的能力建设，加强本地培训队伍能力提升，强化培训需求调研，关注受训教师个体，创新培训模式，提高培训质量。三是要加强培训工作管理。强化培训日常管理，加强食宿、保险等培训后勤保障；强化培训经费使用管理，严格执行教师培训经费使用管理规定，专款专用、专帐管理，严格经费支出标准，规范培训经费支出方式，监察、审计等部门要将教师培训经费作为重点，加强监管和审计；强化成效管理，按照管、办、评分离原则，创新方式，加强培训成效的绩效评估。强化培训工作的宣传沟通，认真总结好的经验和做法，提高培训的针对性和实效性。

　　厅教师工作处、审计处、监察室负责同志，贵州大学、贵州师范大学、贵州师范学院等部分本科院校分管校长、教师培训工作具体负责同志，省交通职院、省轻工职院、贵阳幼儿师范高等专科学院等部分专科院校校长、教师培训工作具体负责同志，以及部分培训机构负责同志近40人参加了座谈会。

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